LBO Assistant
ຖາມກ່ຽວກັບບໍລິການ — ບໍ່ແມ່ນຄຳແນະນຳກົດໝາຍ
ຖາມກ່ຽວກັບບໍລິການ — ບໍ່ແມ່ນຄຳແນະນຳກົດໝາຍ
ຄູ່ມືກ່ຽວກັບວົງຈອນບັນຊີປະຈຳເດືອນ ສຳລັບວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ ສປປ ລາວ — ກົດໝາຍຮຽກຮ້ອງຫຍັງ, ການປິດບັນຊີທ້າຍເດືອນທີ່ຖືກຕ້ອງມີຫຍັງແດ່ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານຄວນໄດ້ຮັບຫຍັງໃນແຕ່ລະເດືອນ
ຫຼາຍວິສາຫະກິດ ຖືວ່າວຽກບັນຊີ ແມ່ນວຽກຍື່ນເອກະສານປະຈຳປີ ຄື: ເກັບເອກະສານໄວ້ໃນກ່ອງຕະຫຼອດປີ ແລ້ວຈຶ່ງໃຫ້ນັກບັນຊີເຮັດເປັນໃບແຈ້ງອາກອນໃນເດືອນກຸມພາ. ວິທີນີ້ ບໍ່ເປັນຜົນດີຕໍ່ຝ່າຍໃດເລີຍ: ຕົວເລກອອກມາຊ້າເກີນໄປຈົນນຳໄປຕັດສິນໃຈບໍ່ໄດ້, ຄວາມຜິດພາດຖືກພົບເຫັນໃນເວລາທີ່ແກ້ໄຂຍາກ ແລະ ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງ, ການກວດສອບຊັກຊ້າ ແລະ ລາຄາແພງ ພ້ອມທັງກຳນົດເວລາຕາມກົດໝາຍ ຈະຖືກປະຕິບັດໄດ້ກໍຕໍ່ເມື່ອເຮັດວຽກແບບຮີບຮ້ອນ.
ການເຮັດບັນຊີປະຈຳເດືອນ ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ມີລະບຽບວິໄນກວ່າ ຄື: ບັນທຶກທຸລະກຳໃນເວລາທີ່ເກີດຂຶ້ນຈິງ, ປິດບັນຊີຢ່າງເປັນທາງການໃນທຸກໆເດືອນ ແລະ ລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບໃນເວລາທີ່ຂໍ້ມູນນັ້ນຍັງນຳໃຊ້ໄດ້. ວຽກງານນີ້ ມີສາມພາກສ່ວນ ຊຶ່ງຄວນແຍກໃຫ້ຈະແຈ້ງ ຍ້ອນວ່າແຕ່ລະພາກສ່ວນ ຕອບຄຳຖາມທີ່ຕ່າງກັນ:
ວິສາຫະກິດທີ່ເຮັດພຽງຢ່າງທຳອິດ ມີແຕ່ເອກະສານ. ວິສາຫະກິດທີ່ເຮັດສອງຢ່າງທຳອິດ ມີບົດລາຍງານການເງິນ. ວິສາຫະກິດທີ່ເຮັດຄົບທັງສາມຢ່າງ ຈຶ່ງມີຂໍ້ມູນ.
ພັນທະຕ່າງໆ ຕັ້ງຢູ່ໃນ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບັນຊີ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງສ່ວຍສາອາກອນ ພ້ອມທັງຄຳແນະນຳຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງກະຊວງການເງິນ. ຂໍ້ກຳນົດທີ່ກຳນົດຮູບແບບຂອງວຽກງານປະຈຳເດືອນ ມີດັ່ງນີ້:
ກອບມາດຕະຖານການລາຍງານການເງິນທີ່ນຳໃຊ້ ແມ່ນ IFRS, LFRS for Non-PIEs ແລະ ແນວທາງແບບງ່າຍຂອງກະຊວງການເງິນ. ພັນທະປະຈຳປີ ຈະປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ ກໍຕໍ່ເມື່ອມີລະບຽບວິໄນປະຈຳເດືອນຢູ່ແລ້ວ. ສອງເດືອນ ບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະສ້າງບັນຊີຄືນໃໝ່ໝົດປີ.
ໃບແຈ້ງອາກອນທີ່ຄົບກຳນົດໃນແຕ່ລະເດືອນ ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ການປິດບັນຊີ ຊັກຊ້າບໍ່ໄດ້. ຕາຕະລາງລຸ່ມນີ້ ສະແດງແບບແຜນສຳລັບວິສາຫະກິດທົ່ວໄປ:
| ພັນທະ | ຄວາມຖີ່ | ກຳນົດເວລາໂດຍທົ່ວໄປ |
|---|---|---|
| ແຈ້ງ ແລະ ຊຳລະອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມ | ປະຈຳເດືອນ | ວັນທີ 20 ຂອງເດືອນຖັດໄປ |
| ອາກອນລາຍໄດ້ຫັກຈາກເງິນເດືອນ | ປະຈຳເດືອນ | ວັນທີ 20 ຂອງເດືອນຖັດໄປ |
| ເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມ | ປະຈຳເດືອນ | ວັນທີ 20 ຂອງເດືອນຖັດໄປ |
| ອາກອນຊົມໃຊ້ | ປະຈຳເດືອນ | ວັນທີ 20 ຂອງເດືອນຖັດໄປ |
| ອາກອນຫັກ ນ ທີ່ຈ່າຍ | ຕາມການຈ່າຍ | ພາຍໃນ 15 ວັນ ນັບແຕ່ວັນຈ່າຍ |
| ອາກອນກຳໄລຈ່າຍລ່ວງໜ້າ | ສອງເທື່ອຕໍ່ປີ | ງວດກາງປີ ແລະ ງວດທ້າຍປີ |
| ການສະສາງອາກອນກຳໄລປະຈຳປີ | ປະຈຳປີ | ວັນທີ 31 ມີນາ ຂອງປີຖັດໄປ |
ກຳນົດເວລາ ແລະ ເກນຕ່າງໆ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງເປັນແຕ່ລະໄລຍະ. ຄວນກວດສອບຢືນຢັນສະພາບຕົວຈິງຂອງປີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກ່ອນນຳໃຊ້ອ້າງອີງ.
ການປິດບັນຊີ ແມ່ນລາຍການກວດກາ ບໍ່ແມ່ນການຄາດຄະເນ:
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເອກະສານບັນຊີ ກັບ ໃບແຈ້ງອາກອນ ແມ່ນສາເຫດຂອງການປັບປຸງບັນຊີທີ່ພົບຫຼາຍທີ່ສຸດໃນການກວດສອບຢູ່ລາວ.
| ວັນເຮັດວຽກ | ວຽກງານ |
|---|---|
| ວັນສຸດທ້າຍຂອງເດືອນ | ອອກຄຳແນະນຳການຕັດຍອດ; ກວດນັບສິນຄ້າຄົງຄັງ |
| ວັນທີ 1 – 3 | ເກັບກຳ ແລະ ບັນທຶກເອກະສານຕົ້ນສະບັບ |
| ວັນທີ 4 – 7 | ສຳເລັດການກະທົບຍອດ; ບັນທຶກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຄ້າງຈ່າຍ ແລະ ຄ່າຫຼູ້ຍຫ້ຽນ |
| ວັນທີ 8 – 10 | ຮ່າງຕາຕະລາງຍອດທົດລອງ ແລະ ບົດລາຍງານ |
| ວັນທີ 11 – 14 | ອອກບົດລາຍງານເພື່ອການຄຸ້ມຄອງ |
| ພາຍໃນວັນທີ 20 | ຍື່ນ ແລະ ຊຳລະໃບແຈ້ງອາກອນ |
ເດືອນທຳອິດ ຈະໃຊ້ເວລາດົນກວ່າ. ນັບແຕ່ເດືອນທີສາມເປັນຕົ້ນໄປ ການປິດບັນຊີທີ່ຈັດການດີ ຈະສຳເລັດພາຍໃນສິບວັນເຮັດວຽກ.
ຊຸດເອກະສານຕາມກົດໝາຍ:
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ ຍັງມີເອກະສານປະກອບການເຮັດວຽກ ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ຕົວເລກມີຫຼັກຖານອ້າງອີງໄດ້ — ຈັດເຮັດໄປຕາມແຕ່ລະເດືອນ ບໍ່ແມ່ນເຮັດແບບຮີບຮ້ອນໃນເດືອນກຸມພາ.
ບົດລາຍງານຕາມກົດໝາຍ ຈຳເປັນ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ອອກແບບມາເພື່ອບໍລິຫານທຸລະກິດ. ບົດລາຍງານເພື່ອການຄຸ້ມຄອງ ອາດປະກອບມີ:
ບົດອະທິບາຍ ສຳຄັນກວ່າຕາຕະລາງ.
ຜັງບັນຊີ ຕ້ອງຕອບສະໜອງທັງຂໍ້ກຳນົດຂອງກະຊວງການເງິນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຄຸ້ມຄອງຂອງວິສາຫະກິດ.
ລະບົບບັນຊີ ຄວນຮອງຮັບພາສາລາວ, ເງິນກີບ, ຫຼາຍສະກຸນເງິນ ແລະ ການແນບເອກະສານ.
ການຄວບຄຸມພາຍໃນ — ແຍກໜ້າທີ່ອະນຸມັດ ແລະ ບັນທຶກ, ກວດການກະທົບຍອດທະນາຄານທຸກເດືອນ, ຄວບຄຸມສິດເຂົ້າເຖິງລະບົບ.
ການປະຊຸມສົ່ງມອບສັ້ນໆ ໃນຕົ້ນເດືອນ ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ເກືອບໝົດ.
LBO ຮັບເອົາໜ້າທີ່ວຽກງານບັນຊີ ໃນຮູບແບບການບໍລິການ ຫຼື ສະໜັບສະໜູນທີມງານພາຍໃນ:
ຄູ່ມືສະບັບນີ້ ເປັນຂໍ້ມູນທົ່ວໄປກ່ຽວກັບກອບວຽກງານບັນຊີ ແລະ ການປະຕິບັດພັນທະປະຈຳເດືອນ ຢູ່ ສປປ ລາວ ບໍ່ແມ່ນຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ອາກອນ ຫຼື ບັນຊີ ສຳລັບກໍລະນີສະເພາະ.
ນັດປຶກສາຟຣີກັບທີມ LBO — ຊ່ວຍວາງແຜນບັນຊີປະຈຳເດືອນ ແລະ ການປິດບັນຊີ
